据悉，检修公司在年初就制定了企业文化示范点创建方案，明确了“5+5”创建模式，即以“五大核心品质”为引领，打造“五优”(履责能力优、实践平台优、学用结合优、管控模式优、团队建设优)企业文化示范班组。

　　检修公司选取勤俭道变电站作为企业文化精品示范点创建基地，从概念归纳、逻辑体系、可复制化经验、立体化视觉四方面明确具体策略，制定创建行动时间表。在硬件建设上，先后完成勤俭道变电站站内环境改造、“五大核心品质墙”和“四微展板”建设、职工活动室建设、企业文化电子终端设立、“五位一体”展板建设等工作。在软环境建设上，不断深化班组建设内涵，定期组织该班组成员开展卓越讨论、读书沙龙、专业技术交流会等，深入开展“卓越实践进班组”和党团员创新创效活动。

　　下一步，检修公司将“以点带面”，通过网页专栏、微信平台、企业文化终端等媒介，加强对企业文化精品示范点的宣传推广。