今年三季度的人力资源市场调查显示,三季度我国劳动力市场需求略大于供给,财会、行政、司机等成为最不缺人的岗位,求职人员就业压力较大。
中国人力资源市场信息监测中心对101个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析,三季度劳动力市场需求略大于供给。与去年同期和上季度相比,市场供求人数均呈下降态势。
从供求对比看,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约505万人,进入市场的求职者约462万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.09。也就是说,平均每个求职者有1.09个岗位可供选择。
从行业需求看,81.2%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业。
全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示,推销展销人员、餐厅服务员厨工、简单体力劳动人员、机械冷加工人员、营业人员收银员等职业的用人需求较大,财会人员、行政办公人员、机动车驾驶人员、秘书打字员、部门经理等职业的用人需求相对较小。最缺人的几个岗位当中,餐厅服务员和厨工的缺口最大,最低的供求比也达到了1比3,尤其是在上海等经济发达的城市,这个岗位的供求比更是高达1比9。
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