今年以来，徐州市创新推行“四精”理念，即通过精准选派，激活第一书记“源头活水”；精心培育，促进第一书记“强筋健骨”；精密管理，推动第一书记“真帮实促”；精细保障，解决第一书记“后顾之忧”，促进全市889名“第一书记”履职尽责。截至目前，全市“第一书记”共调处群众反映强烈的征地补偿、村益分配、土地纠纷、民间借贷等矛盾纠纷176件，涉及金额3986万元；向上级部门和企业争取帮扶资金5928万元，兴办实事1516件；同时，对56名工作不认真、不负责的“第一书记”给予批评教育，调整和处理不称职的33名。

　　该市按照“党群干部到难村、政法干部到乱村、经济干部到穷村、农科干部到产业村”的思路，因村派人、因人定村、人岗相适，以保证“第一书记”真正起作用。其中，从党群部门选派54个业务骨干到“两委”班子不团结、党员作用发挥不强的村；从政法系统选派95个优秀干部到矛盾突出、信访维稳压力较大的村；从涉农部门选派31个“精兵强将”到产业发展严重滞后、集体经济“空壳村”，重点帮扶。目前，全市359个贫困村、228个软弱涣散村，实现选派“第一书记”全覆盖。

　　此外，徐州还举办基层党建、精准扶贫及农业现代产业发展等5期培训班，促进履职尽责，提升服务能力。