坚持统筹规划

　　建立健全职业教育服务体系

　　完善职业教育服务体系的关键，在于激发职业教育办学活力。苏州加快构建以就业为导向的现代职业教育体系，主动适应传统产业调优、高新技术产业调强、现代服务业调大对技能人才的新要求，加强与教育、财政等相关部门的协作，创新学历教育与职业教育互融互通机制，建立统一招生平台，技师学院高级工班全部列入中招第二批次。

　　同时，苏州市还在就业、人才、社保等方面加强服务，积极开发新兴产业和民间传统工艺的职业能力考核认证项目，健全职业教育与普通教育等值体系评价办法，对取得职业资格证书的企业技能岗位人员，其招聘录用、工资待遇、考核定级等待遇参照相应学历同等对待。

　　如今，行业、企业联合组织40多个职业(工种)竞赛在苏州已经形成常态，近30万劳动者的素质及岗位技能得到提升。从2013年开始创办“苏州技能英才周”，不断提升全市技能人才队伍建设品牌活动影响力。首届“苏州技能英才周”选拔出的优秀选手，在江苏省技能状元大赛中共获得6个企业职工组状元和2个学生组状元，全市26家单位被省政府授予“高技能人才摇篮奖”，市政府两度荣获“优秀组织奖”荣誉。

　　下一步，苏州将主动融入“中国制造2025”战略，加快技能人才培养步伐，努力培养一大批适应技术进步、生产方式变革和社会需要的技术型、创新型、复合型技能人才，大力助推“苏州制造”向“苏州智造”转变，为苏州争当“迈上新台阶、建设新江苏”的先行军排头兵作出更大的贡献。