“我上个月参加培训，我们小组已促成了两项合作。”北京华谊兄弟环球影院管理有限公司华北区域总经理吴威说。而他参加的北京市文化创意产业高级人才研修班，已是北京市文资办这两年来举办的第四期。

　　近几年来，北京市文化创意产业发展迅速，但行业人才缺乏。面对这一窘境，2013年11月，北京市国有文化资产监督管理办公室提出了举办文化创意产业高级人才研修班的举措，试水文化创意产业高级人才培养，希望把研修班作为文化创意产业人才培养的试点项目。

　　缘起

　　探索文化产业人才建设

　　“十二五”期间，北京市文化创意产业发展迅速。据统计，2014年，北京文化创意产业初步核算实现增加值2794.3亿元，占全市GDP比重提至13.1%，创历史新高。

　　虽然北京文化产业已成为全市支柱性产业，发展势头强劲，但仍有一些问题亟待破解，尤其是专业人才特别是高级人才缺乏，已成为制约文创产业发展的显著因素。

　　在此背景下，2013年11月，“北京市文化创意产业高级人才研修班”开班。

　　据文资办相关负责人介绍，研修班至今已举办四期，每期培训7天，共260名学员参加培训。

　　“这是一个非常好的人才培养形式，特别是对已在行业里经过一段时间工作、创业的企业家来说非常有帮助。”国家文化产业创新实验区中国传媒大学办公室主任张洪生说。

　　效果

　　促进文化企业交流合作

　　中国木偶艺术剧院股份有限公司董事长赵永庄介绍，正是通过研修班，中国木偶剧院与老舍茶馆达成合作，共同打造一个传统木偶剧的传播平台，一方提供场地，一方提供观众，建立中国传统木偶剧展演基地。

　　作为研修班学员，和赵永庄一样受益的还有中外名人集团董事长陈建国，研修班上，他与制作过《大国崛起》《公司力量》等多部成功纪录片的北京三多堂传媒有限公司总经理高晓蒙一拍即合。陈建国介绍，双方将推进纪录片市场的形成以及推动政府相关部门对纪录片产业的支持。

　　在张洪生看来，北京市文化创意产业高级人才研修班更是促进了企业家之间的资源整合。“据我所知，研修班学员之间已产生了很多合作。”

　　展望

　　吸引京外文化企业关注

　　据市文资办介绍，参加研修班培训的260位学员来自不同文化产业板块、不同所有制文化企业，很多都是行业内具有较高级别的负责人，都是文化产业领域的主力军，首都文化产业协会就是以前两期学员为基础发起的。此外还成立了首都文化企业家俱乐部，目前俱乐部已举办12期文化企业家沙龙活动。正是口碑效应，当第三期和第四期招生时，吸引了京津冀地区文化企业的关注，很多企业积极报名，希望能获得学习交流的机会。

　　张洪生认为，举办高级研修班的模式可向全国推广。“一些城市也可跟北京合作，促进跨区域、跨领域文化产业的合作，比如文化与传统产业的结合、与一二三产业的结合，跟互联网的结合，带动地方文化产业的发展。”

　　北京市文资办相关负责人表示，未来文资办将打造不仅是传统的合作模式，而是构建“文化+”的产业新业态、新格局。