农行徐州分行以建设“职工之家”为载体，以抓好“五大文化农行建设”为抓手，围绕九项创建目标，把幸福企业创建作为民心工程抓实、抓好。近日，该行被徐州市总工会等5个部门联合授予“徐州市模范和谐劳动关系幸福企业”称号。

　　建设关怀文化，把组织温暖送到员工心坎上。尊重员工主体地位，发挥民主监督作用。帮助员工办实事谋实利，解决员工实际困难。关爱女职工，发挥“半边天”独特作用。关怀青年员工成才成长，构建青年工作创新品牌。

　　建设榜样文化，开展创建活动，传播正能量。大力开展十大创建活动，实现全行徐州市文明行业全覆盖。

　　建设健康文化，促进员工身心健康。全面实施员工心理健康教育EAP项目，建立85个文体活动俱乐部，举行经常性的文体活动，活跃员工生活。

　　建设家园文化，为员工营造良好工作生活环境。近年来投入资金千余万元，实现乡镇、城区网点“职工之家”建设两个“全覆盖”，深受员工欢迎。

　　建设责任文化，展示良好形象。做强、做大、做实、做优志愿服务、无偿献血、扶贫济困、绩效考评品牌，提升社会形象，促进全行各项业务发展。