作为全省“科学规范有效监督县（市）委书记用人行为”调研试点单位，近年来，镜湖区大力推进干部人事制度改革，此次将区教育局局长、共青团镜湖区委书记、区重点工程建设办公室主任、镜湖建设投资有限公司总经理等职位进行公开推荐提名；将1名区教育局副局长、1名区医院副院长和3名街道办事处副主任等岗位进行公开竞选。经公开推荐、组织考察等环节，采取公推差额票决竞选的方式，最后按1∶3的比例确定入围人选。

　　此次公开公选科级领导干部，旨在进一步拓宽选人用人视野，不断扩大干部群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，努力提高选人用人公信度、透明度和满意度，实现选人用人的公开、公平、竞争、择优目标。在此次公推竞选工作中，镜湖区还以多项措施确保公开推荐选拔工作的严肃性和公正性。区纪委、监察局和组织部派人全程参与这次公开选拔工作，着力监督公开选拔程序、报名资格条件、面试、考核、任职等重要环节。“两代表一委员”也参与其中。

　　从组织报名到任职，每个步骤都及时在镜湖区政府门户网站及相关媒体公布，确保了群众和媒体对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。在投票提名过程中，按照德才兼备，注重实绩、群众公认的原则，坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，确保公开推荐选拔工作顺利进行。坚决禁止打关系分、投人情票。

　　区全委会成员；区人大、政府、政协领导班子成员；纪委常委会成员；区人大、政协驻会常委；法院、检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体及区委、政府派出机构的主要领导成员；有关直属事业、企业单位主要领导；部分“两代表、一委员”；近两年退休的老干部代表参加此次推荐选拔大会。