“招聘会上往往一个细微的动作就会决定乾坤。”提防面试中的非语言陷阱。 握手：这是你与面试官的初次见面。如果他(她)向你伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，那么这不是一个好的开端。你握起手来应该坚实有力，但不要太使劲，你的手应当是干暖的。

　　你的姿势：没精打采的姿势看上去会显得疲惫不堪，你应该做到站如松、坐如钟。

　　眼睛交流：用眼睛看着面试官，不要瞪视，因为那样显得太有进攻性。面试官说话的时候，偶尔地冷眼瞥他(她)的手。如果你在说话的时候总是不停地环视房间，你会显得缺乏自信或对所谈话题感觉不舒服。

　　你的手：说话时做些手势是很自然的，但太专注于手势可能会分散人的注意力。另外，避免说话时触摸你的嘴。

　　不要坐立不安：在招聘现场抚弄头发、按笔帽、脚拍地，或不由自主地触摸身体某部分就糟糕了。

　　面试常见的15个问题

　　不同职位对应聘者素质要求的重点不同，因此考官在面试时所提的问题也不尽相同。以下是常见的15个问题，大家可以试着回答一下，看你是否准备好了。

　　1、请介绍一下你和你的家庭。

　　2、你有什么优缺点?

　　3、你有什么特长和爱好?

　　4、你对自己的学习成绩是否满意?

　　5、你如何评价你的大学生活?

　　6、你担任过何种社会工作，组织参加过何种社会实践和社会活动?

　　7、你懂何种外语?熟练程度如何?

　　8、你为什么要应聘这个职位?

　　9、你对本行业、本单位、本职位有何了解?

　　10、你认为你适合做什么样的工作?

　　11、你找工作考虑的重要因素是什么?

　　12、如果单位的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从安排?

　　13、如果工作安排与你的专业不对口，你如何考虑?

　　14、你是否有出国或考研究生的打算?

　　15、如果本单位和另外一个单位同时聘用你，你将如何选择?